Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"

Полный практический курс по работе в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
189 практических заданий, которые моделируют ситуацию на реальном предприятии за 3 месяца.
 
 Продолжительность курса: 32 академических часа (от 4 до 8 дней).
 
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:

• настройки программы
• расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты
• ведение кадрового учета
• составление регламентированной и персонифицированной отчетности

Вы научитесь решать следующие задачи:

• выполнение первоначальной настройки программы для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей
• настройка начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных
• работа с кадровыми справочниками и документами (способы взаимодействия кадровой и расчетной служб)
• работа с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
• учет рабочего времени
• использование различных схем назначения и выплаты зарплаты и аванса
• настройка способов отражения зарплаты в учете
• работа с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности

Краткое содержание курса:

1. Знакомство с программой

2. Начальная настройка программы

• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний

3. Сведения об организации

4. Классификаторы
 
5. Норма рабочего времени

• Производственный календарь
• Графики работы

6. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Штатное расписание

7. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Отчеты по кадровым данным

8. Схема расчета заработной платы
 
9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

10. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"
• Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам"

11. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

12. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов
• Закрытие зарплаты за третий месяц
• Частные случаи расчета зарплаты

13. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

14. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет